Должностная инструкция ответственного сотрудника за организацию работы по обеспечению доступности объекта и услуг и инструктаж персонала в МКОУ СОШ №2 г. Нижние Серги

x

3'W'0sGt25

.цельное

тУ'с- С .> " " '
А / ^ а SafT7 S
ж
m f
I?.
k m $ tl

^РЖДАЮ

г/ О / ' ф '

'/ О ®

РР
_М.А. Тараева
; от
/ Ш Ш 0 2 0 г № 151-ОД

А.ч'^у Av ft «видами 5 i^
4;

Должностная инструкция ответственного сотрудника
за организацию работы по обеспечению доступности объекта и услуг и
инструктаж персонала в МКОУ СОШ № 2 г. Нижние Серги

1. Общие положения
Должностная инструкция ответственного сотрудника за организацию работ по
обеспечению доступности для инвалидов организации и предоставляемых услуг и
инструктаж персонала (далее - ответственный сотрудник за организацию работ по
обеспечению доступности объекта и услуг), разработана в соответствии с Приказом
Министерства образования и науки Российской Федерации от 9 ноября 2015 г. N 1309
"Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и
предоставляемых услуг в сфере образования, а также оказания им при этом необходимой
помощи".
Ответственный сотрудник за организацию работ по обеспечению доступности
объекта и услуг назначается руководителем организации (учреждения).
Инструкция закрепляет обязанности, права и ответственность ответственного
сотрудника за организацию работ по обеспечению доступности объекта и услуг в
образовательной организации.
Ответственный сотрудник за организацию работ по обеспечению доступности
объекта и услуг в своей работе руководствуется Федеральным законом «О
социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (в редакции от 01 декабря
2014 года №419-ФЗ), иными нормативными правовыми актами, локальными актами
организации (учреждения), регламентирующими вопросы обеспечения доступности
для инвалидов организации образования и предоставляемых услуг, настоящей
Инструкцией.
2. Обязанности ответственного сотрудника за организацию работ по
обеспечению доступности объекта и услуг
• .Организовывать
выполнение
нормативных
правовых
документов
федерального и регионального уровня, организационно-распорядительных документов
организации, иных локальных документов организации по вопросам доступности для
инвалидов объекта образовательной организации и предоставляемых услуг, а также
предписаний контролирующих органов.
• .Представлять руководителю организации (учреждения) предложения по
назначению из числа сотрудников организации ответственных лиц в структурных
подразделениях образовательной организации по вопросам обеспечения доступности
для инвалидов объектов и услуг.
• .Разрабатывать, обеспечивать согласование и утверждение методических и
инструктивных документов для сотрудников образовательной организации по
вопросам обеспечения доступности объекта и предоставляемых услуг, своевременно
готовить и вносить в них изменения и дополнения, доводить их до сведения
сотрудников образовательной организации.

• .Организовывать обучение (инструктаж, при необходимости, тренинг)
сотрудников образовательной организации), проверку знаний и умений сотрудников
по вопросам доступности для инвалидов объектов и услуг.
• .Организовывать работу по предоставлению в образовательной организации
бесплатно в доступной форме (с учетом стойких нарушений функций организма
инвалидов) информации об их правах и обязанностях, видах социальных услуг,
формах, сроках, порядке и условиях их предоставления в образовательной
организации).
• .Организовывать работу по обеспечению допуска на территорию
образовательной
организации
собаки-проводника
при
наличии
документа,
подтверждающего ее специальное обучение, выданного по установленной форме.
• .Организовывать работу по обследованию образовательной организации и
предоставляемых услуг и составлению Паспорта доступности объекта и услуг, входить
в комиссию по проведению обследования и паспортизации объекта и предоставляемых
услуг, обеспечивать его своевременное утверждение руководителем образовательной
организации и направление в вышестоящий орган власти в установленные сроки.
• .Организовывать работу по осуществлению оценки соответствия уровня
доступности для инвалидов объектов и услуг с использованием показателей
доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере образования.
• .Участвовать в составлении плана адаптации объекта образовательной
организации и предоставляемых услуг для инвалидов.
•
.Разрабатывать проект графика переоснащения организации (учреждения)
образовательной
организации
и
закупки
нового
оборудования,
включая
вспомогательные устройства, а также средства информирования, в том числе
дублирования необходимой для получения услуги звуковой и зрительной (в том числе
текстовой и графической) информации знаками, выполненными рельефно-точечным
шрифтом Брайля и на контрастном фоне.
•
.Участвовать в формировании заказа на разработку и в рассмотрении
разработанной проектно-сметной документации на строительство, реконструкцию и
капитальный ремонт объектов образовательной организации с учетом условий,
обеспечивающих их полное соответствие требованиям доступности для инвалидов.
•
.Осуществлять контроль за соблюдением требований доступности для
инвалидов при приемке вновь вводимых в эксплуатацию, а также прошедших
капитальный
ремонт,
реконструкцию,
модернизацию
объектов
недвижимого
имущества образовательной организации.
•
.Систематически
повышать
свою
квалификацию
по
вопросам
обеспечения доступности для инвалидов объектов и услуг.
3. Права ответственного сотрудника за организацию работ по
обеспечению доступности объекта и услуг
.Контролировать
в
образовательной
организации
осуществление
мер,
направленных на обеспечение выполнения требований Федерального закона «О
социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (в редакции от 01 декабря
2014 года №419-ФЗ), Приказа Министерства образования и науки Российской
Федерации от 9 ноября 2015 г. N 1309 "Об утверждении Порядка обеспечения условий
доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере образования, а
также оказания им при этом необходимой помощи".
• .Принимать решения в пределах своей компетенции; контролировать
соблюдение
сотрудниками
организации
(учреждения)
действующего
законодательства, а также организационно-распорядительных документов, локальных

актов о б р азо в ател ьн о й о рган и зац и и по вопросам обеспечения доступности для
инвалидов объекта и предоставляемых услуг.
• .Взаимодействовать со структурными подразделениями об разовательн ой
орган и зац и и и внешними структурами по вопросам обеспечения доступности для
инвалидов объекта и услуг.
4. Ответственность ответственного сотрудника за организацию работ по
обеспечению доступности объекта и услуг
Ответственный сотрудник за организацию работ по обеспечению доступности
объекта и услуг несет персональную ответственность за выполнение настоящей
Инструкции в установленном законом порядке.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».